16% av alla svenskar i arbetsför ålder är engagerade i sitt arbete. En försvinnande låg siffra. Hur gör vi för att känna engagemang? För att engagera andra? Och hur står engagemang i arbetet i relation till den egna hälsan och välmående?

Denna vecka är det första arbetsveckan för många. Vad känner du? Pepp eller depp? Vad tror du om att ta med dig semesterkänslan in i arbetsåret och ha semester i magen hela tiden, året runt?

Framtidens ledarskap och processledaren som får det att hända. Vad säger forskningen och hur skapar vi engagerade och motiverade medarbetare som kan lösa komplexa utvecklingsprocesser tillsammans?